招聘人数：3 人
年龄要求：18-35周岁
1、通过电话沟通了解客户培训需求；
2、维护和开发各类型的客户资源，为客户提供培训和咨询项目的服务；
3、执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作；
4、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。
任职资格：
1、中专以上学历，营销专业优先考虑，条件优秀者可放宽条件；
2、相貌端正、亲和力强，口齿清晰，表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求；
3、具有较强的沟通能力，期望在专业岗位或管理岗位进一步提升；
4、能正确对待销售过程的失败，树立有效目标，再接再励。
福利政策：
1、无责底薪2200（转正2500） 全勤 高额提成（5%—20%） 月度奖励。高额的项目提成 丰富多样的奖励机制，我的薪水我做主；
2、完善的社会保险福利制度：购买五险一金，公积金。
3、员工旅游 免费培训 员工生日福利 节日礼物 节日礼金 出国游 下午茶；
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、春节长假(12天-14天)等；
5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
