岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有2年以上同等职位任职工作经验;
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;
4、熟悉人力资源管理模块;
5、有亲和力,具有良好的沟通协调能力,责任心及执行力强,有团队合作精神。
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